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关于开展“师生面对面谈心谈话”活动的公告

更新时间:2022-04-29 10:11:34点击次数:

为增加师生间的沟通交流,拓宽师生建言献策渠道,更好地听取我司老师对学院发展的意见建议,解决我司老员工日常学习、生活、情感等方面的困惑,指导我司老员工专业学习、科研及就业等工作的顺利开展,解答老员工个性化问题,引导老员工践行社会主义核心价值观,学院决定开展“师生面对面谈心谈话”活动,以实际行动践行为师生服务的初心使命,具体内容如下:

一、设立书记接待日

时间:每周一上午。

地点:逸夫楼1202室,邮箱:yanhy@hbu.edu.cn。

内容:公司党委书记听取和解决学院师生在工作、学习和生活中存在的问题,听取师生对学院工作和建设的意见、建议,不断完善和优化学院管理工作,营造良好的教书育人环境。

时限:长期坚持。

二、开通经理信箱

内容:开通经理信箱:lianglab2019@163.com,鼓励广大师生为学院发展建言献策。

时限:长期坚持。

三、设置“漫话空间”谈话室

时间:常态化管理期间为每周四下午14:30-17:30;闭环管理期间为工作日全天。

地点:常态化管理期间在劝学楼512;闭环管理期间为学院办公室。

内容:针对员工在学习、生活中遇到的心理问题、就业困惑、学业困难、生涯规划等问题,提供发展性、预防性的咨询辅导,帮助员工更好的认识自我、发展自我、完善自我。同时严格遵循保密原则,开展一对一谈心谈话。届时同学们可预约前往,预约电话:03125073177。

另外,闭环管理期间为方便员工日常沟通和应急联系,开通24小时值班电话:03125073177。

时限:长期坚持。

四、建立“树洞”信箱

内容:在学院谈心室同步建立“树洞”信箱:yxyshudong@126.com,以便为不愿面谈的员工提供心理援助。

时限:长期坚持。

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2022年4月28日

(编辑:admin)